Doanh thu năm 2025 hơn 16.000 tỷ đồng và tham vọng IPO: Euro Holdings viết tiếp câu chuyện 10 năm “Vì yêu mà tới”

Sau hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Tập đoàn Euro Holdings đã từng bước khẳng định vị thế trên thị trường bất động sản Việt Nam. Từ xuất phát điểm là doanh nghiệp tư vấn – phân phối, Euro Holdings đang chuyển mình mạnh mẽ với định hướng trở thành chủ đầu tư các dự án quy mô lớn, đồng thời chuẩn bị những bước đi chiến lược cho giai đoạn tăng trưởng mới trong năm 2026.

Hành trình 10 năm: Không quá dài nhưng đủ để khẳng định vị thế

Trong bối cảnh thị trường bất động sản Việt Nam liên tục biến động và tái cấu trúc mạnh mẽ qua các chu kỳ, việc một doanh nghiệp tư vấn – phân phối có thể phát triển thành tập đoàn hoạt động đa lĩnh vực là điều không hề đơn giản. Euro Holdings là một trong số ít doanh nghiệp đã tạo được dấu ấn đáng chú ý sau hơn 10 năm phát triển.

Được sáng lập và dẫn dắt bởi doanh nhân Nguyễn Thượng Lưu – Chủ tịch HĐQT rất trẻ trung và năng động, công ty đã xây dựng chiến lược phát triển bài bản và định hướng mở rộng hệ sinh thái hoạt động trên phạm vi toàn quốc. Một cột mốc quan trọng đánh dấu sự trưởng thành của doanh nghiệp là vào tháng 2/2023, khi Euro Holdings chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Euro Holdings và tăng vốn điều lệ từ 9,9 tỷ đồng lên 68 tỷ đồng. Động thái này không chỉ thể hiện năng lực tài chính được củng cố mà còn là tín hiệu về tham vọng mở rộng quy mô hoạt động trong giai đoạn tiếp theo.

Mạng lưới hoạt động phủ rộng toàn quốc, đồng hành cùng nhiều dự án lớn

Xuất phát từ trụ sở chính tại Hà Nội, Euro Holdings đã xây dựng hệ thống chi nhánh trải rộng tại các trung tâm kinh tế lớn như TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, An Giang, Phú Quốc… Sự hiện diện đa địa phương này giúp doanh nghiệp nắm bắt được đặc thù thị trường từng vùng miền, từ đó tối ưu hóa chiến lược phát triển. Trong vai trò tư vấn chiến lược và phát triển kinh doanh độc quyền, Euro Holdings đã để lại dấu ấn tại hàng loạt dự án bất động sản tiêu biểu, bao gồm:

∙ T&T Victoria – TP. Vinh ∙ Marina Plaza Long Xuyên – An Giang ∙ Thiên Quân Marina Plaza – Cần Thơ ∙ TNR Star Chợ Mới – An Giang ∙ Era Central City – Thái Bình ∙ Eden Garden – Thái Bình,…

Danh mục dự án đa dạng về phân khúc và địa phương cho thấy năng lực triển khai thị trường và mạng lưới đối tác ngày càng được mở rộng của Euro Holdings. Đặc biệt, doanh nghiệp cũng được công bố trở thành đại lý chiến lược của dự án Vinhomes Green Paradise, tiếp tục khẳng định vai trò kết nối với các chủ đầu tư lớn trên thị trường.

Thành tựu nổi bật: Vinh danh trên đấu trường quốc tế

Năm 2024 đánh dấu một cột mốc quan trọng khi Euro Holdings được vinh danh “Doanh nghiệp tư vấn bất động sản tốt nhất Việt Nam” (Vietnam’s Best Property Consultancy Firms) tại Dot Property Vietnam Awards 2024 – một trong những giải thưởng uy tín nhất ngành bất động sản khu vực. Giải thưởng này không chỉ ghi nhận năng lực tư vấn chuyên nghiệp mà còn khẳng định chất lượng dịch vụ và chiến lược phát triển thị trường bền vững của doanh nghiệp. Phát biểu tại sự kiện, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thượng Lưu chia sẻ: “10 năm là một chặng đường không quá dài nhưng đủ để Euro Holdings khẳng định vị thế trên thương trường và tạo nền tảng vững chắc cho những bước tiến xa hơn.”

Chính sách nhân sự: Đầu tư con người là chiến lược phát triển bền vững

Nhận thức rõ vai trò của nguồn nhân lực trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, Euro Holdings đã đặt con người vào trung tâm của chiến lược phát triển dài hạn. Theo kế hoạch giai đoạn 2026–2030, doanh nghiệp đặt mục tiêu mở rộng quy mô nhân sự lên khoảng 5.000 cán bộ nhân viên trên toàn quốc. Đây là con số đầy tham vọng, song cũng thể hiện quyết tâm xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, gắn bó lâu dài và có năng lực triển khai các dự án quy mô lớn.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Euro Holdings đang triển khai nhiều chính sách đãi ngộ và phúc lợi đáng chú ý:

– Chính sách lương thưởng hấp dẫn: Tăng lương, thưởng định kỳ gắn với hiệu quả công việc và đóng góp thực tế của người lao động.

– Hỗ trợ tài chính mang tính nhân văn: Cán bộ nhân viên khi kết hôn, sinh con hoặc có con theo học đại học đều được nhận khoản thưởng động viên từ 10–20 triệu đồng, thể hiện sự quan tâm dài hạn đến đời sống gia đình người lao động.

– Khuyến khích phát triển đội ngũ: Nhân sự cũ giới thiệu nhân sự mới sẽ được hưởng mức thưởng tương ứng, có thể tính theo tỷ lệ 0,1% doanh thu phát sinh, nhằm tạo động lực lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và thu hút nhân tài.

Các chính sách này được đánh giá là bước đi chiến lược nhằm xây dựng môi trường làm việc bền vững, tạo sự gắn kết sâu sắc giữa doanh nghiệp và người lao động trong dài hạn – yếu tố then chốt để duy trì năng lực cạnh tranh trong ngành dịch vụ cao như bất động sản.

Chiến lược 2026: Thị trường trở về giá trị thật và bước đi dài hạn

Bước sang năm 2026, Euro Holdings xác định thị trường bất động sản sẽ bước vào giai đoạn tái cân bằng, tập trung vào nhu cầu ở thực và giá trị nội tại của sản phẩm thay vì đầu cơ ngắn hạn. Ông Nguyễn Thượng Lưu nhận định: “Thị trường bất động sản 2026 sẽ trở lại với giá trị thật, hướng đến nhu cầu ở thực thay vì đầu cơ ngắn hạn. Đây là cơ hội để những doanh nghiệp có chiến lược dài hạn và sản phẩm chất lượng có thể phát triển bền vững.”

Trong định hướng phát triển mới, Euro Holdings đang chuẩn bị các kế hoạch mở rộng quy mô và nâng tầm vai trò, từ đơn vị tư vấn – phân phối chuyển sang mô hình chủ đầu tư phát triển dự án. Đây là bước chuyển mình chiến lược, đòi hỏi năng lực tài chính mạnh mẽ và kinh nghiệm quản lý dự án chuyên sâu. Để hiện thực hóa tham vọng này, doanh nghiệp đang chuẩn bị các phương án huy động vốn trong giai đoạn tới, trong đó có kế hoạch IPO (chào bán cổ phiếu ra công chúng lần đầu) trong năm 2026. Nếu thành công, đây sẽ là nguồn vốn quan trọng giúp Euro Holdings đẩy mạnh đầu tư vào các dự án quy mô lớn và mở rộng hệ sinh thái hoạt động.

10 năm một chặng đường – Nền tảng cho hành trình tiếp theo

Euro Holdings bước vào năm 2026 với dấu mốc đầy ý nghĩa: 10 năm hình thành và phát triển, cùng sự đồng hành của đội ngũ nhân sự, đối tác và khách hàng trên khắp cả nước.

Sự kiện Year End Party 2026 tổ chức tại Grand Ball Muong Thanh Phương Đông (02 Trương Thi, TP. Vinh, Nghệ An) cũng là dịp tri ân các đối tác tổ chức như Hoàng Trung Events, SSkyMedia cùng ekip nghệ sĩ Hương Tràm, Thanh Tài, MC Huy Tú… góp phần tạo nên một đêm kỷ niệm đáng nhớ, đậm chất văn hóa doanh nghiệp.

Euro Holdings – “Vì yêu mà tới, vì tầm nhìn mà đi xa”

Với tầm nhìn chiến lược rõ ràng, năng lực phát triển thị trường đã được chứng minh và hệ thống hoạt động phủ rộng toàn quốc, Euro Holdings được kỳ vọng sẽ tiếp tục đóng góp tích cực cho ngành bất động sản Việt Nam trong giai đoạn phục hồi và phát triển bền vững sau năm 2026.

Câu chuyện của Euro Holdings không chỉ là câu chuyện về một doanh nghiệp tư vấn bất động sản thành công, mà còn là minh chứng cho việc xây dựng nền tảng vững chắc, đầu tư dài hạn vào con người và không ngừng đổi mới để bắt kịp xu hướng thị trường.

Trong bối cảnh ngành bất động sản đang bước vào chu kỳ mới với nhiều thách thức nhưng cũng không thiếu cơ hội, những doanh nghiệp như Euro Holdings – với chiến lược rõ ràng, năng lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp – sẽ là những mảnh ghép quan trọng góp phần xây dựng một thị trường bất động sản minh bạch, bền vững và phát triển.

PV: Nguyễn Trung

Trưởng VP Thanh Nghệ Tĩnh – KVTV

Chuyên mục: KINH DOANHTin nổi bậtTin Tức

Tag:

Bài viết trước: Hội Doanh nhân trẻ Thanh Hóa trao 20 triệu đồng và quà Tết cho trẻ mồ côi tại chùa Hồi Long